Slider Background

Main Text

Софт для корпораций
Каждый день на многих предприятиях России от Калининграда до Владивостока тысячи человек пользуются нашими разработками.
Подробнее о нас

Slogan Section

«СМС-ИТ» входит в группу компаний «СМС-Автоматизация»

Service Section

15 лет разработки

собственного ПО и создания решений для энергетики и промышленных предприятий.

Масштабные проекты:

Все ремонты энергетического оборудования России, находящегося в ведении СО ЕЭС, согласовываются с помощью нашего ПО.

500+ предприятий-заказчиков:

Системный оператор ЕЭС России, Россети (ФСК, МРСК), Русгидро, Росэнергоатом, Интер РАО ЕЭС, Э.ОН Россия, ТГК, ОГК.

Команда из 150+ профессионалов:

PM, разработчики, аналитики, тестировщики, внедренцы, тех.поддержка, менеджеры по продажам.

Офис в Самаре, работа в России

и других странах.

Вакансии

Мы постоянно растем, увеличивая количество проектов и наших продуктов, и нам почти всегда нужны новые сотрудники.
Узнать подробнее

Наш блог

Все

Обмен опытом

Жизнь фирмы

Аналитика

Программирование

Тестирование

Специалисты нашей компании завершили внедрение системы расчета показателей готовности к работе в отопительный сезон для филиалов ПАО «РусГидро».

Вы можете спросить, какое отношение ГЭС имеют к работе в отопительный период? И будете абсолютно не правы.

Во-первых, ПАО «РусГидро» владеет и управляет не только ГЭС и ГАЭС, но и ТЭЦ с ГРЭС, а также такой экзотикой как геотермальные электростанции. А во-вторых, даже для ГЭС есть большой перечень показателей, который нужно рассчитывать.

Все показатели для всех объектов, а также методика расчета приведены в следующих документах:

  • приказ Минэнерго России от 27.12.2017 г. № 1233 "Об утверждении методики проведения оценки готовности субъектов электроэнергетики к работе в отопительный сезон";
  • приказ Минэнерго России от 12.02.2020 г. № 87 "О внесении изменений в методику оценки готовности субъектов электроэнергетики к работе в отопительный сезон, утвержденную приказом Минэнерго России от 27 декабря 2017 г. № 1233".

Со вторым документом получилось вообще весело. Мы почти закончили работу над проектом, осталось только завершить опытную эксплуатацию, как Минэнерго выпустило это изменение и определило сроки реализации. Хорошо, что новые алгоритмы можно было быстро реализовать средствами продукта.

Кстати о продукте, система создана с помощью нашего ПО «Мониторинг готовности генерирующего и сетевого оборудования к выработке и передаче электроэнергии», включенного в реестр отечественного программного обеспечения.

Ниже перечислены возможности реализованной системы:

  • создание и редактирование алгоритмов расчетов показателей готовности и индикаторов с возможностью указания периода действия алгоритмов;
  • расчет значений показателей и индикаторов;
  • редактирование, пересчет рассчитанных значений;
  • автоматический пересчет зависимых показателей: ИВУ, ИВГУ, ИГО, ИГС;
  • выгрузка исходных данных из личных кабинетов Минэнерго, ГИС ТЭК и Технической инспекции;
  • ручной ввод исходных данных, загрузка файлов MS Excel, интеграция со сторонними системами;
  • информирование пользователя о приближении и наступлении регламентного срока, до окончания которого исходные данные должны быть введены в Систему;
  • запрос и установка подтверждений для рассчитанных и введенных вручную значений;
  • добавление комментариев и вложений к выбранному показателю/индикатору;
  • сравнение рассчитанных значений с данными с сайта Минэнерго;
  • формирование отчетов по заданным шаблонам, настройка шаблонов отчетов;
  • журналирование событий и ведение истории изменений расчетных и справочных данных.

В итоге с помощью внедренной системы осуществляется расчет показателей готовности к работе в отопительный сезон по 86 объектам электроэнергетики для 30 филиалов группы РусГидро, включая подконтрольные общества.

В системе для задачи расчетов используются 121 показатель и 81 специализированный индикатор. Гибкий механизм настройки позволил обеспечить загрузку исходных данных из 43 различных по формату и содержанию файлов Excel.

На текущий момент возможность работы с системой предоставлена 634 сотрудникам группы РусГидро.

Подробнее

Специалисты нашей компании успешно выполнили работы по интеграции подсистем АСУРЭО и SAP ERP в МРСК Урала.

В рамках проекта были решены следующие задачи:

  • передача из SAP ERP в АСУРЭО годового графика ТОиР и создание на его основе годового графика ремонтов («Планы ремонтов»);
  • передача из АСУРЭО в SAP ERP информации по утвержденному годовому и месячному графику ремонтов (АСУРЭО «Планы ремонтов»);
  • формирование в SAP ERP отчёта по сопоставлению данных плановых годовых заказов ТОРО и плановых ремонтных заявок годового графика АСУРЭО;
  • передача из АСУРЭО в SAP ERP информации по диспетчерским оперативным заявкам (АСУРЭО «Оперативные заявки»);
  • создание в SAP ERP сообщений ТОРО на основании плановых ремонтных заявок месячного графика и диспетчерских оперативных заявок АСУРЭО.

Реализованное решение позволяет обмениваться информацией между двумя комплексами в процессе согласования графиков ремонтов и оперативных диспетчерских заявок.

Подробнее

Обновлено 15 сентября. Все вакансии закрыты, но это не навсегда. Но если вы хотите работать у нас - пришлите резюме, чтобы мы про вас знали.

Раньше был такой пост.

Мы продолжаем расширяться и брать новые активности, несмотря ни на что, поэтому мы ищем новые таланты.

Заинтересовало? Пиши сюда.

Ничего не нашел? Добавляй в закладки, вся самая актуальная информация на HeadHunter.

Подробнее

Студенты, вы спрашивали? Мы отвечаем👋🏻

Вниманию студентам, которые хотят пройти практику в нашей компании. Необходимо заполнить анкету и выбрать направление: программирование, аналитика или тестирование. Далее ждать на почту задание, которое подготовили руководители отделов специально для тебя!

Уникальный опыт от лучших команд, возможность себя проявить и трудоустроится в компанию - то, что ты можешь у нас получить!

Анкета уже доступна по ссылке.

Подробнее

Какие у нас новости в связи с последними событиями?

Для нашей компании это первый опыт ухода массово на удаленку, и мы успешно протестировали этот кейс. Все сотрудники могут работать из дома в режиме самоизоляции.

Но мы заботимся и о наших сотрудниках, и о наших клиентах, которые ждут в обозначенные сроки наш продукт. Те сотрудники, которые находятся на боевом проекте и работают эту неделю из дома получат по дню дополнительного отгула за каждый отработанный день, а сотрудники, которые на этой неделе планировали отпуск - смогут продлить свои дни.

Как будем работать дальше? Будем действовать по ситуации, при этом учитывая и интересы компании, и интересы сотрудников.

Подробнее

В нашей компании знают толк в поздравлениях на 23 февраля и 8 марта, ведь именно в это время можно без стеснения закомплиментить коллег и своей заботой проявить истинное отношение в действии, прочих приятностях и вкусностях.

А что именно было? Парней ждала шумная встреча у лифта, корпоративные банданы с посвящением в байкеры, улетный завтрак, конкурсы и состязания, тату-салон руками наших мастериц, МК по бургерам с профессиональным шеф поваром и зажигательный вечер под конец🕺🎸🎤🎮.

Конечно, парни сделали эффектную ответку, в буквальном смысле лишив девушек дара речи насыщенностью программы. 8 марта прошло в стиле Индийской вечеринки - офис был наполнен с самого утра ароматами Азии, цветами, шарами, невероятным восточным завтраком, улыбками и музыкой.
Девушки приняли участие в МК по мозаике, объелись восточных сладостей, украсили себя традиционными индийскими рисунками Мехенди, поучаствовали в конкурсах, покружились перед фотобудкой, да и вообще, целиком окунулись в атмосферу Азии. К вечеру, конечено же, был накрыт стол с вкусностями и веселой вечеринкой, где музыка и танцы длились весь вечер.

Да что рассказывать? - на наших корпоративах бывать нужно😎

Подробнее

В феврале состоялась Первая Зимняя IT - Спартакиада, в которой наши сотрудники приняли активное участие в следующих видах сногсшибательного спорта: Сноуборд, Горные Лыжи и Лыжная Гонка.

Бронзу нашей компании принесла Голосова Анна в Лыжной Гонке, придя с результатом 8.30, преодолев дистанцию в 3 км, за что большое спасибо победительнице от всего дружного коллектива СМС-ИТ! Каждый остался доволен и организацией и полученными эмоциями - от волнений перед стартом и переживаний за результаты до теплых улыбок и приятного общения за горячим чаем как в лучах предпраздничного солнца на свежем воздухе, так и на теплых снежных лесных тропинках.

Спасибо каждому участнику за то что попробовал себя и не побоялся сразиться за первые места, болельщикам за поддержку и организаторам за такой праздник!

Больше фотографий можно найти в альбоме в социальных сетях.

Подробнее

Не секрет, что у нас принято развиваться и расти по карьере благодаря помощи заботливых и профессиональных коллег и, конечно, собственному стремлению. Так, в феврале, наши сотрудники посетили масштабную конференцию TeamLead conf 2020 и поделились впечатлениями от мероприятия:

Привет, я Маша, ведущий инженер-тестировщик в компании СМС-ИТ. Но помимо этого я еще и лидер команды, а это уже обязывает быть не только баг-хантером, руководителем или учителем, но еще иногда психологом и даже родной матерью (драконов).
Для того, чтобы развивать в себе эти навыки, Компания предоставила мне счастливую возможность 10-11 февраля принять участие в TeamLead conf 2020. Это не просто очередная конфа, это узкоспециализированная конференция именно для тим-лидов, если вы понимаете, о чем я.
По словам создателей, на мероприятии я смогу:
- быть в курсе тенденций в мире разработки и узнать, как ведущие компании и их разработчики перестраивают свою работу под новые законы РФ;
- систематизировать, подтянуть свои знания и приобрести новые;
- разобрать свой случай на проекте, ведь на мероприятии будет много экспертов мирового уровня и знатоков своего дела;
- "подсмотреть" и "подслушать" опыт других компаний, спросить совета у единомышленников.
И хочу сказать, меня не обманули. Помимо самой по себе красивой Москвы, прекрасной организации и вкусных кофе-брейков, организаторы конференции собрали действительно интересных спикеров. За некоторыми хотелось записывать, а потом перечитывать. Для себя я приобрела не только готовые к исполнению поведенческие кейсы, но и некоторую философию лидера, которую хочется нести в команду. Надеюсь, что это не последняя возможность полезного развития навыков, которая мне предоставилась! Спасибо СМС-ИТ, лидеров всем хороших и важных!

Так же отзывом поделился лидер разработки Ершов Антон:

Недавно побывал на единственной в своем роде профессиональной конференции для тимлидов - TeamLead 2020.
По итогам поездки хочется отметить качественные по составу и полезные доклады, а также безупречную организацию. Для себя вынес несколько полезных практик как по общению с командой, так и по контролю решений задач.
Понравилась и зацепила философия компании "Вкусвилла" - вся работа внутри компании построена на принципе доверия как между руководством и работниками, так и между компанией и ее клиентами в целом. Вся бумажная отчетность и бюрократические проволочки сведены к минимуму. Работники имеют много возможностей, от простых мелочей по рядовым решениям до прямого управления з/п и денежными потоками компании, но при этом чувствуют повышенную ответственность за принятые ими решения.
Подход к управлению, основанный в первую очередь на доверии, делает людей и саму компанию лучше.
Также понравились многочисленные митапы и воркшопы. Так Александр Орлов из Стартоплана в очередной раз на практике разобрал основные принципы взаимодействия между людьми, связанных обязательствами и трудовыми отношениями.
В целом, считаю для себя поездку очень продуктивной, хочется чаще бывать на таких мероприятиях.

Подробнее

Что ж, друзья, закончились праздники, начались рабочие будни, но нам есть, что вспомнить и о чем вам рассказать!
Самая крутая вечеринка 2019 прошла в СМС-ИТ, это точно!

Это было драйвово, громко, дымно, красиво и просто круто!
Убедитесь сами, глядя на наши счастливые лица!

Больше фото в социальных сетях

Подробнее